No ISBN                         978-634-7755-01-8

Nama Penulis                          Mohamad Mustari,MM.,MA.,Ph.D

                                          Dr. Ir. Efendy Rasjid, M.Si., M.M

                                          Dr. Akhir Lusono, S.Sn, M.M.

                                          Dr. Abdul Syaban, S.Pd., M.Pd., M.M

                                          Dr. Muh Hasbi, M.Pd

                                          Dr. Meiske Claudia, SE, MM

                                          Dr. Mikke R. Marentek, S.E., M.Si

                                          Dr. Nancy Henrietta Jessamine Mandey, SE., MSi

                                          Erina Rulianti, S.I.P., M.M.

                                          Rev. PS. Pdt. Prof. (HC) Dr. dr. Seno Lamsir, Sp. D.V.E., MBBS, MMedSc,

                                          MMed, MTh, PGCAHSWR, CBC

Nama Penerbit                                                      Askara Sastra Media

Jenis Buku                                                             Referensi

Kertas                                                                     HVS

Ukuran                                                                   UNESCO – 14,8cm x 21cm

Jumlah Halaman                                                    215

Tahun Terbit                                                          2026

Status Buku

E-Book dan Versi Cetak                                      Tersedia

Sale                                                                        Google Play Book

Sinopsis                Buku Etika dan profesionalisme dalam dunia Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) merupakan landasan penting dalam menciptakan hubungan kerja yang adil, harmonis, dan produktif di dalam organisasi. Etika dalam MSDM berkaitan dengan penerapan

nilai-nilai moral seperti kejujuran, tanggung jawab, keadilan, integritas, dan penghormatan terhadap hak-hak pekerja maupun pengusaha dalam setiap proses pengelolaan sumber daya manusia. Sementara itu, profesionalisme mencerminkan sikap dan perilaku

kerja yang didasarkan pada kompetensi, disiplin, komitmen, serta kepatuhan terhadap standar dan kode etik profesi. Penerapan etika dan profesionalisme sangat penting dalam berbagai aspek MSDM, seperti rekrutmen, penilaian kinerja, komunikasi organisasi, perlindungan data karyawan, pencegahan diskriminasi, serta penciptaan lingkungan kerja yang aman dan sehat.